Informatie ** Op zoek naar kennis Curriculum Vitae
22 oktober 2009
Wanneer je gaat solliciteren wordt er meestal gevraagd om jouw Curriculum Vitae of kortweg CV. Heb je zo’n document op dit moment en is die up to date? Wat staat er in jouw CV? Gebruik je altijd dezelfde CV of pas je ‘m aan naar de functie en het bedrijf waar je solliciteert? Wat denk je dat het doel is van jouw Curriculum Vitae?
Om met de laatste vraag te beginnen, je CV moet samen met je sollicitatiebrief ervoor zorgen dat je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dat betekent dat je CV positief moet opvallen bij degene die de briefselectie doet. Zit je eenmaal aan tafel, dan is je CV nog hooguit ondersteunend aan je presentatie.
Wanneer je nu geen (up to date) CV hebt, maak die dan. Ook al solliciteer je niet, de exercitie laat je nadenken over waar je staat en waar je heen wilt. Bewust leven is belangrijk en werken is daar onderdeel van. Het kan zeer inspirerend zijn jaarlijks even stil te staan bij behaalde successen, je huidige ontwikkeling en kansen voor de toekomst.
Maak voor jezelf een zo compleet mogelijke CV met persoonsgegevens, opleidingen en werkervaring. Wat betreft je werkervaring verwoord je per functie/rol wat je concreet hebt bereikt en ook wat je hebt geleerd. Een goede recruiter zal doorvragen op jouw persoonlijke bijdrage in situaties en dan moet je wel een goed verhaal paraat hebben. Jaarlijks bijhouden van je CV voorkomt dat je moet gaan ‘verzinnen’ hoe het een paar jaar geleden ook weer was in die functie/rol.
Naast dit CV over ‘je verleden’, denk je ook na over wat je wil voor de toekomst. Dit is vooral belangrijk wanneer je wil solliciteren op een functie die je nog niet eerder hebt gedaan of zelfs heel anders is wat je tot nu toe hebt gedaan. Degene die jouw CV beoordeelt zoekt naar aanknopingspunten voor de vacante functie. Als jouw CV jouw ‘drukt’ in bijvoorbeeld de zorg sector, dan wordt het lastig een voet tussen de deur te krijgen in de ICT sector. Richt je CV daarom ook op waar je naartoe wil, en zet ‘je verleden’ in dit kader.
Houd je CV kort en krachtig, pas ‘m aan op de functie en het bedrijf waar je solliciteert. Gebruik die elementen uit je complete CV die waarde toevoegen richting de vacature. Je gebruikt dus nooit dezelfde CV bij sollicitaties. Laat je sollicitatiebrief en maatwerk CV beoordelen door een onafhankelijk iemand. Familie en vrienden zijn te lief voor je, dus neem vooral die kritische persoon uit je kennissenkring of netwerk. Heb je professionele hulp nodig die ook kan helpen met bijvoorbeeld oefenen van sollicitatiegesprekken, investeer dan in jezelf middels een Personal Coach. Succes!