Coachingsvragen

19 augustus 2009

Veel voorkomende coachingsvragen:

• Er wordt gereorganiseerd en we moeten na gaan denken over onze toekomst. Maar ik werk hier al zo lang, ik kan niets anders.
• Ik heb het niet (meer) naar mijn zin op deze werkplek, wat nu? Ik word aangesproken op mijn functioneren en wil wel verbeteren, maar hoe?
• Hoe maak ik een persoonlijk ontwikkel plan? Ik zou wel eens met iemand willen praten over welke opleiding goed voor mij zou zijn.
• Ik 'moet' langer doorwerken dan ik dacht, hoe raak ik mijn frustratie kwijt? Ik wil mezelf erover heen zetten, maar weet niet hoe.
• Zondagavond zinkt de moed in mijn schoenen, want maandagochtend 'moet' ik weer naar het werk. Wat kan ik doen?
• Steeds als ik een praatje moet houden voor een publiek, dan klap ik dicht. Het minste geringste staat het zweet in mijn handen. Hoe kom ik daar vanaf?
• Ik wil afvallen, stoppen met roken en fitnessen. Hoe pak ik dat aan? Ik heb het al honderd keer geprobeerd, maar steeds mislukt het.
• Door mijn gameverslaving loopt alles in het honderd, van kwaad tot erger. Een weekje stoppen lukt wel, maar hoe krijg ik mijn leven weer in de hand?
• Ik weet niet goed welke studie ik zal gaan doen, kun je me helpen? Ik weet ook niet wat ik wil worden later.
• Mijn loopbaan ging tot nu toe vanzelf, maar ik wil hier zelf meer sturing aan gaan geven. Hoe pak ik dat aan?
• Waarschijnlijk zit ik in een midlifecrisis, maar ik weet het niet zeker. Hoe kom ik daarachter en wat kan ik er aan doen?
• Ik heb regelmatig ruzie met collega's, mijn baas wil dat ik me leer beheersen. Ik ben het hiermee eens. Kun je mij helpen?
• De balans tussen mijn privé leven het het werk is totaal doorgeslagen richting werk. Hoe krijg ik dit weer normaal?
• Waarom proberen mensen steeds over me heen te lopen? Ik doe toch ook aardig tegen hen, ik begrijp niet waarom ze mij onaardig vinden.
• Ik wil veranderen, maar weet niet hoe en vind het lastig. Waar moet ik beginnen? Kan ik wel veranderen?
• Opdracht geven voor reorganisaties en mensen ontslaan gaan mijn tegenstaan, maar ik moet het doen. Hoe kan ik hier nu mee omgaan?
• Ik ben een nieuwe manager. Waaraan moet ik denken bij het leiding geven aan mensen? Hoe word ik een leider?