Wie is er Online

We hebben 1 gast online

bqriuz twitter

bqriuz

Evolutie, bewust ontwikkelen > download hier > http://t.co/JJVGDP7t

by bqriuz zondag, 02 oktober 2011 15:06

Blijf op blog hoogte

bqriuz blog RSS feed

Blog categorieën

Meest gelezen blogs

Als je krijgt wat je wilt in je gevecht om je ijdelheid
en de wereld je voor een dag tot Koning maakt.
Zoek dan een spiegel en kijk naar jezelf.
Vraag je af wat die Man te zeggen heeft.

In het werving- en selectieproces voor een openbare vacature zijn er een aantal hoofdvragen:

[1] Wat zijn de sterke punten van de kandidaat? Is er voldoende ervaring (kennis en vaardigheden) aanwezig voor de functie?
Dit moet grotendeels blijken uit het CV. Het CV is de leidraad in de briefselectie en bepaald in feite de lijst van potentiële kandidaten die uitgenodigd kunnen worden.
...

Zij keek omhoog naar haar idool
Ze lachte, sprong, huilde en genoot
Haar emoties gingen torenhoog
Het optreden had een duidelijke uitwerking

Wanneer mensen praten over veranderen hebben ze het meestal over het veranderen van anderen. Ook al is de intentie puur en goed bedoeld, het is belangrijk het willen veranderen van anderen compleet los te laten. Het heeft geen enkele zin of nut om een ander te (willen) veranderen. Veranderen moet bij anderen van binnenuit komen.
Wat is voor jou de beste manier om iets te leren? Is dat wanneer een ander iets doet of wanneer jij zelf iets doet? Bijvoorbeeld leren fietsen. Leer je dat wanneer je constant vastgehouden wordt of leer je fietsen met vallen en opstaan? Iedereen leert van alles door vooral te doen, te proberen, fouten te maken en kundig te worden.